北京八维研修学院的课程体系开发原则:以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标。专业方向将为学子带来全新的学习体验，助力他们拓宽视野、精进技能，在未来的就业竞争中脱颖而出。

学院致力于建设“双师型”教师队伍，由拥有多年企业工作经验的技术及管理人员担任讲师，对标产业标准，将先进的专业技术及丰富的开发、管理经验，转化为教学语言，通过专业授课、实训、特定的职业活动等方式，打造学生硬实力及软实力，使学生具备能够胜任优质目标岗位的能力，培养企业欢迎的应用型、创新型高技能人才。

学院打造学子职场核心竞争力：

教学标准化-打造硬实力：“硬实力”指毕业生运用其掌握的扎实知识和技术完成工作目标的能力，是学生胜任岗位的前提；

学生自主管理-打造软实力：“软实力”指毕业生通过运用八维文化管理思想，引领团队，达成目标的能力，是构成职业人岗位胜任模型的重要组成部分，是八维学生综合实力的体现；

实训标准化-打造巧实力：“巧实力”指毕业生灵活运用自身亮点展现独特优势达成目标的能力。“巧实力”能够巧妙突显学生“硬实力”和“软实力”的优势，避免面试时及就业后“怀才不遇”的窘境，促成八维学子职业腾飞。