北京八维研修学院管理体系的三项软措施
时间:2017-10-20 11:14 来源:北京八维研修学院 点击次数:203次
三项软措施
(1) 组织激励
为创造健康、积极、乐观、向上的学习氛围,形成比、学赶、帮超的良好学习风气,不断促进学生百尺竿头更进一步,北京八维研修学院设置了完善的包括物质和精神两方面的学生奖励,如优秀班级、优秀团队、优秀学生、学生进步奖等,目的是弘扬正气、不断激励学生不断进步、树立北京八维研修学院学生的良好形象。
(2) 成就驱动
目的是能够激发师生的热情、树立积极的心态。北京八维研修学院相信“人的潜力无限,教育的潜力无限”,只要开发、教育得当,每个人都可以出类拔萃、都可以成为未来的明珠。这就要求教师要努力在教学过程中不断的增强学生的信心,培养学生的兴趣,培养学生良好的学习习惯,让学生产生成就感,用成就来驱动学生自发地不断追求更高的目标。同时通过教师的努力把学生培养成社会的精英就是教师最大的成就,用成就来驱动教师不断完善和改进自己的教学、追求更高的目标。
(3) 尊师爱校
尊师爱校是中华民族的优良传统、更是当代学生必备的一种美德。尊师爱校应该是每位学生从内心发出的真诚的感悟,并且将这种感悟体现在自己的日常言行中: 杜绝有损学校荣誉、伤害老师的行为,树立文明形象、为学校争光添彩,不断取得优异成绩并把自己培养成拥有高尚的品格、顽强的意志、进步的思想、丰富的知识的社会栋梁之才。尊师爱校不仅仅是思想行为素质的体现,更是回报感恩的根源。八维文化是感恩的文化,北京八维研修学院通过不断完善办学条件、完善教育模式、提高教学水平,通过素质教育即举办丰富多彩的校园活动等措施,营造尊师爱校的氛围、培养学生的感恩意识。